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2023年河南平顶山宝丰县公开幼儿园教师招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-12-20 17:50 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(六)体检和考察

根据考试总成绩,分岗位由高分到低分(考试总成绩并列的以笔试成绩高的优先)等额确定参加体检人员。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行,体检费用自理。

因体检对象放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。

体检合格者确定为考察对象。考察对象须提交本人人事档案、有效身份证等材料。考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分等额递补体检、考察。因考察不合格出现招聘岗位空缺的,不再递补。

体检和考察均只进行一次等额递补。

(七)公示

根据有关政策规定,适时对相关结果在“宝丰县人社局”微信公众号予以公布和公示,接受社会各界的监督。考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7个工作日。一经公示,无论何种原因造成招聘岗位空缺,均不再进行补录。

四、聘用及待遇

拟聘用人员公示期满无异议后,按有关规定办理入编入职手续,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内,人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

新聘用人员在宝丰县教育系统服务期不少于三年(含试用期一年)。服务期内,不得调出宝丰县教育系统。

五、纪律与监督

参与公开招聘的工作人员应严格遵守《河南省事业单位公开招聘工作规程》和相关公开招考规定,全程接受县纪委监委的监督,同时接受社会监督,严格实行回避制度,确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试资格或成绩;对违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》的受聘人员,一经查实,予以清退;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

公开招聘工作在宝丰县2023年公开招聘幼儿园教师工作领导小组统一领导下组织实施,未尽事宜由领导小组负责解释。

咨询电话:0375—6515951 0375—6596167

监督电话:0375—6515998 0375—6596152

点击下载>>>

1、宝丰县2023年公开招聘幼儿园教师岗位设置一览表
2、宝丰县2023年公开招聘幼儿园教师加分申请表

原文标题:宝丰县2023年公开招聘幼儿园教师公告

原文链接:http://www.baofeng.gov.cn/contents/21724/22289.html

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